La problématique d’insertion des populations jeunes dans la vie professionnelle est une question cruciale pour l’avenir des pays méditerranéens qui doivent répondre à une pression démographique accrue. Les systèmes de formation professionnelle, bien qu’en cours de modernisation, ne sont pas encore en mesure de répondre pleinement aux besoins en main d'œuvre qualifiée des entreprises. La formation par alternance, peu répandue dans les pays méditerranéens, offre ainsi une ouverture considérable en associant compétences pratiques et théoriques, garantissant par là-même une employabilité maximale.

C’est en partant de ce constat que les confédérations patronales allemandes, tunisiennes et algériennes ont décidé peu à peu de concentrer leur collaboration sur cette thématique clé – l’enjeu étant tout d’abord d’améliorer leur connaissance des pratiques d’alternance et de sensibiliser ensuite leurs propres entreprises à cette méthode d’apprentissage.