Une formation technique de quatre jours, adressée au personnel des  organisations patronales algérienne (CGEA - Confédération Générale des Entreprises Algériennes), tunisienne (UTICA - Union Tunisienne de l'Industrie, du Commerce et de l'Artisanat), ainsi qu’à la Chambre de Commerce et Industrie El Hidhab, a eu lieu du 19 au 24 avril à Berlin et Munich. Elle a offert une plateforme d'échange d’informations, d’expériences, et de méthodes de gestion aux 8 participants algériens et tunisiens. 16 experts allemand issus de trois organisations patronales (la Confédération des employeurs allemands, l’association patronale de Bavière, et le Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft) ainsi que des représentants de réseaux germano-maghrebins, et d’entreprises allemandes ont été mobilisés pour cette formation.

Celle-ci a permis de renforcer les compétences des participants sur des sujets tels que les services offerts aux entreprises, la qualité des services, la gestion de la relation entre les partenaires sociaux, le système de négociation collectif ou la formation par alternance.

Par ailleurs, les échanges durant les sessions de formation ou lors des réunions externes avec des entreprises allemandes, des hommes politiques, ou des représentants d’organisations germano-maghrebine, ont également permis à tous les participants d’accéder à une meilleure compréhension de la réalité économique, sociale et culturelle des pays partenaires.

Organisée comme première étape de l’initiative Made in Euromed, cette formation a également facilité l’établissement d’une base solide de coopération entre les partenaires allemands et maghrébins.